高盟新材总经理陈登雨年薪156.84万元是公司人均薪酬的7.44倍, 1天减持15.12万股套现171.69万元

6月30日消息，高盟新材总经理陈登雨于2026年6月30日，通过竞价交易方式减持15.12万股，占总股本的0.04%，占陈登雨持股总数的21.62%。套现金额约合171.69万元。股份来源为股权激励授予股份、自有资金增持股份。截止目前，陈登雨持股数量54.81万股，占总股本比例为0.13%。

变动日期竞价交易

变动数量(万股)竞价交易

交易均价(元/股)大宗交易

变动数量(万股)大宗交易

交易均价(元/股)减持前持股数

(万股)减持后持股数

(万股)

根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，高盟新材共有12位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬945.79万元，平均薪酬106.72万元，年薪中位数为92.62万元。其中，董事长及非独立董事王子平薪酬最高为157.32万元，副总经理王小平薪酬最低为76.25万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。

2025年高盟新材员工总数为922人，人均薪酬为21.09万元。

也就是说，高盟新材总经理陈登雨薪酬156.84万，是公司人均薪酬的7.44倍，减持套现金额171.69万元，相当于陈登雨本人1.09年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工8.14年薪酬总和。

公开资料显示，陈登雨先生：汉族，出生于1983年7月，中国国籍，工程师。2005年毕业于南京理工大学高分子材料与工程专业，获工学学士学位；2025年毕业于清华大学，获工商管理硕士学位。2005年至2021年供职于上海金发科技发展有限公司，担任营销部长。现任公司总经理。

数据显示，陈登雨最初持股69.93万股，占总股本的0.16%。陈登雨本次为首次减持。

陈登雨累计增持7.32万股，累计耗资约50.87万元相当于3.89个月薪酬

数据显示，陈登雨最初持股62.61万股，占总股本的0.15%。陈登雨从2024年9月24日起，第一次增持高盟新材，迄今为止，累计增持公司股票7.32万股，累计耗资约50.87万元，相当于陈登雨本人3.89个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工2.41年薪酬总和。

增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）耗资金额（万元）增持后持股比例202409246.957.3250.870.16%合计-7.3250.87-